Recluta 24/7 en cualquier idioma y a través de conversaciones sencillas, cercanas y humanas para multiplicar los candidatos inscritos a tus vacantes.
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Descentralización de la información
El uso de varios canales para reclutar causa pérdida de información por el exceso de hilos de comunicación abiertos.
Velocidad de los procesos de selección
Los procesos lentos ocasionan pérdida de interés en los candidatos, que acaban decantándose por otras oportunidades.
Comunicación con los candidatos
La falta de canales de comunicación directos y rápidos puede dificultar la interacción efectiva con los candidatos.
Recruiter: ¿te suena todo esto?
¿Cómo mejora MIA los procesos de selección?
Llega a todo tipo de perfiles
Procesos accesibles para todos los candidatos a través de canales de comunicación como WhatsApp. Respuestas instantáneas, cercanas, personalizadas y detalladas con la información de tu compañía y vacantes activas.
Atiende candidatos en cualquier momento, de forma cercana y personalizada. Resuelve todas sus dudas y obtiene la información que necesitas de ellos.
Disponibilidad 24/7
MIA está disponible en +20 idiomas, que adapta según el perfil con el que converse. Además, puedes elegir cómo es su tono (más profesional, menos serio...).
Atiende en cualquier idioma y tono
Recaba información de forma automática
La información de la conversación con el candidato se sincroniza con tu BBDD, creando su perfil automáticamente para que no tengas que rellenar datos de forma manual.
Mejora al máximo la experiencia del candidato
Convierte tus procesos de selección en conversaciones cercanas, amigables y de seguimiento sencillo tanto para el candidato como para ti.
Nutre tu propia base de datos
Recaba datos de candidatos que encajan con tus vacantes continuamente y de forma automática, para hacer crecer cada día tu base de talento y contar con perfiles disponibles a los que contactar.
Empieza ya a atraer y seleccionar candidatos con Inteligencia Artificial
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Conversaciones HUMANAS por WhatsApp, mejoradas y realistas
Más de 20 idiomas y distintos tonos disponibles
Diseñado específicamente para reclutamiento y procesos de selección
No necesita configuración, tiene todo el contexto de la empresa y ofertas para responder de forma libre según la pregunta del candidato
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Ventajas de usar Inteligencia Artificial para contratar